היבטי מיסוי במתן מתנות במרפאה: עדכון 2024 !

מיסוי מתנות לחגים - שנת מס 2024: מדריך מיוחד לרופאים ובעלי מרפאות!

עמיתיי היקרים בתחום הרפואה,

כרואה חשבון המתמחה בענף הרפואה, ברצוני להביא לתשומת לבכם את הסוגיות המיסויות הקשורות למתנות חג. כידוע לכם, ניהול פרקטיקה רפואית מחייב דיוק ותשומת לב לפרטים, וכך גם בענייני מס:

1. מתנות לצוות המרפאה:

א. תווי שי או מתנות פיזיות:

- חייבים במס כהטבה לעובד.

- שווי ההטבה = עלות הרכישה למרפאה, כולל מע"מ.

- יש לדווח בתלוש השכר של העובד.

ב. מתנות באמצעות ועד עובדים (למרפאות גדולות):

- השתתפות לפי מספר עובדים נחשבת כתוספת שכר.

- סכום גלובלי לוועד אינו מוכר כהוצאה ועלול להיחשב כהוצאה עודפת.

2. מתנות לאירועים אישיים של הצוות:

- עד 240 ש"ח לאירוע, פעם בשנה - פטור ממס.

- מעבר לסכום זה - יש לזקוף כשווי לעובד.

- הקפידו על תיעוד האירוע והסכום.

3. מתנות ללקוחות (מטופלים) וספקים:

- מוגבל ל-240 ש"ח לאדם לשנה.

- חובה לתעד: שם המטופל/ספק, הקשר למרפאה, וסיבת המתנה.

- זכרו: מתנות למטופלים עלולות להיחשב כ"טובות הנאה" ולהיות בעייתיות מבחינה אתית.

4. סוגיות ייחודיות לרופאים:

א. מתנות מחברות תרופות או ציוד רפואי:

- עלולות להיחשב כהכנסה חייבת במס.

- יש לדווח על כל מתנה מהותית.

ב. מתנות לרופאים מפנים או עמיתים:

- עלולות להיחשב כ"שוחד" אם ניתנות בקשר להפניות.

- מומלץ להימנע ממתנות משמעותיות בין רופאים בקשרי עבודה.

5. תיעוד ודיווח:

- נהלו רישום מדויק של כל המתנות שניתנו, כולל שווי, מקבל ומטרה.

- שמרו על כל הקבלות והחשבוניות הקשורות לרכישת מתנות.

זכרו, כרופאים אתם נתונים לבחינה מדוקדקת מצד רשויות המס. אי-דיווח נכון עלול להוביל לא רק לקנסות, אלא גם לפגיעה במוניטין המקצועי שלכם.

לסיכום, תכננו את מדיניות המתנות שלכם בקפידה, תעדו היטב, ואל תהססו להתייעץ עם משרדנו בכל שאלה. אנו כאן כדי לוודא שתוכלו להתמקד במה שחשוב באמת - בריאות המטופלים שלכם.

בברכת חג שמח ופרקטיקה משגשגת,

זהר ממן רואה חשבון

מומחה למיסוי רופאים ומרפאות